成都富士康简介

富士康科技集团简介:富士康科技集团是一家享誉全球的世界500强企业,是世界前三大电脑制造厂商之一、华人第一大电脑制造厂商;为 苹果 戴尔、惠普、索尼、宏基、新联想等全球知名品牌生产笔记本电脑。富士康集团在全球有6个区域服务中心、4个研发中心以及9个全球制造中心与1个全球修护中心。

成都富士康简介:成都富士康科技集团(foxconn)为电脑、通讯、消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造商。2010年居《财富》全球500强第112名。现有员工超过100万人,富士康科技集团投资超300亿元在蓉新建子公司,即群群康科技(成都)有限公司,目前成都厂区已投入使用,现面向社会公开招募大 量员工,群康科技(成都)有限公司将为您提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有志、有梦的求职人员加入我们的团队!

成都富士康  

富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

中文名 成都富士康 外文名 Chengdu foxconn 所属公司富士康科技集团 公司定位 高新科技企业 性    质科技公司

目录

1 科技园

2 工作时间

3 区别

4 倒班制度

5 薪资待遇

6 配套设施

科技园 

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群,计划到2015年发展到150万人规模,现目前为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首;2010年位居《财富》2010年全球企业500强第112名。由于集团的发展现在成都建厂并已投产。

凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元,占中国大陆进出口总额的5.9%,2011年旗下19家公司入围中国出口200强,综合排名第一;2012年跃居《财富》全球500强第43位。

截止2012年12月11日,成都富士康科技园共建成厂房及附房84栋,共187,2万平方米,员工16.5万人

工作时间 

正常工作时间为每周5天、每天8小时。1个月换一次班,实行白晚班工作制,合理加班并确保每周至少休息1天。

富士康技术工都要倒班,两班倒,中午一个小时,上班时间8:00-20:00,含加班时间,普工每个岗位都差不多,心态好了就不谈累不累了,只要有能力。

车间上班是早上7点40到晚上7点40,只针对一般普工,倒班也是一样这个时间,中午休息一个小时吃饭时间,下午也一样,每天限量加班2小时,2班倒。

成都富士康有两个事业群:IDSBG和SHZBG。两个事业群的上班时间是不同的 ,相差30分钟!一般情况下IDSBG 的时间是:08:00上班,中午11:00——12:00是休息时间,如果不加班下午5:00就下班,加班又分2个半小时和2小时,下午没有吃饭时间,一直上到加班结束才会休息的!SHZBG下午有吃饭时间一个小时的!倒班是每月一次,大概20多号就倒班吧,具体日期是根据生产排配安排的!

区别 

QE与SQE的区别

1)富士康的QE就是QE,即PQE(产品质量工程师),富士康俗称的QE绝对100%是PQE。

2)SQE它就是SQE,不是什么QE,这两者区别很大,虽然同为一个Q系统的,但是区别老大了。在富士康,别人叫SQE的时候绝对不会把这个职位想成QE。很多时候,QE控制加班的时候,SQE是不会太控制的。

3)MQE一般在富士康都没有这个叫法,顶多叫IQE即来料检验工程师,以前我一个哥们就是IQE,但是后来COST DOWN的时候,IQC部门就不设这个职位了。

4)CQE一般在富士康也没有这种叫法,在富士康内部统统叫做客服部门。客服部门内的人员除了课长及助理外都是叫做客服工程师。很多时候,8D报告都是生产单位或者工程这边提供,客服检查开会审核再提交的。(我从QE离开后到了客服部门,这个我很清楚的)。

QE:Quality Engineer(品质工程师)

富士康QE还可以的,因为比较重视品质!

富士康QE分为:SQE:即供应商品质工程师 ,重点要熟悉供应商管理,监督并辅导协助供应商提升品质; PQE:即制程品质工程师,重点要熟悉产品的制程,分析和解决产品制造过程中出现的质量问题. ;MQE即物料品质工程师,重点要熟悉各种原材料及半成品的属性,存储条件和方式. ; CQE即客户品质工程师,重点要熟悉客诉处理流程,8D报告撰写.

倒班制度 

至于倒班的问题,QE生产忙的时候,需要倒班,一般轮流,1个礼拜轮一次。不忙的时候,周六都不上班。很多时候QC是不能随便拿主意的,因为产线异常放行需要QE签字或者签样品的。通常大家所说的SHZBG是鸿超准事业群,转搞模具的,很忙,生意也还很好。富士康的QE发展前途跟你的领导有些关系,但不是绝对的。因为你说的前途,应该是人生前途,而不是富士康内部的前途。富士康内部的前途也就是晋升,跟老板有很大的关系,但是外部的人生前途跟富士康QE这个岗位有很大的关系,即你学的怎样?你的这些Q手法怎样?比如QC七大手法,SPC,6西格玛,及DOE用的怎样,这才是关键。当然我也跟你说说内部前途,只要你比较踏实些,有些问题及时处理并且CC给老板的时候,自然就会受重用的。

薪资待遇 

1、2012年8月1日起,进厂底薪1800,三个月转正2000,加班费另计,一般综合收入3000多,除掉吃饭、住宿、五险一金等,最终有2600左右落袋。签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。

2、工作时间:每天8~10小时,每周5天。(合理安排加班,每周至少休息一天)

3、加班工资支付标准:平时为1.5倍约11.63元/小时,双休日为2倍约15.51元/小时,国家法定假日为3倍约23.27元/小时。

4、享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。

5、晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升机会,特别优秀者可派遣国外历练。

7、 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效核发)

8、依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保障。

配套设施 

1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施;

2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动;

3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团;

4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、自助书店等,为员工生活提供便捷服务