太原富士康厂区

  富士康(太原)科技工业园于2003年10月17日奠基,是山西省引进的最大外商投资项目,总规划面积 1.62平方公里,投资总额15亿美元 ,2008年全部建设完成,主要致力于3C镁铝合金机构件、精密模具、散热模组、电子产品 (手机)组装、LED节能照明产品及镁合金汽车零组件等产品的研发与生产。未来,太原园区将发挥山西资源优势,努力发展成为全球最大的镁铝合金机构件研发与生产制造基地。  本着人才“

  • 综合薪资: 3000~4000
  • 招工类型: 普工、技工
  • 工作地点: 山西地区
  • 工作内容: 流水线作业(主要生产镁铝合金产品的设计与研发)

  富士康(太原)科技工业园于2003年10月17日奠基,是山西省引进的最大外商投资项目,总规划面积 1.62平方公里,投资总额15亿美元 ,2008年全部建设完成,主要致力于3C镁铝合金机构件、精密模具、散热模组、电子产品 (手机)组装、LED节能照明产品及镁合金汽车零组件等产品的研发与生产。未来,太原园区将发挥山西资源优势,努力发展成为全球最大的镁铝合金机构件研发与生产制造基地。
  本着人才“本土化”、 “科技化”、 “国际化”以及“晋才晋用”的人才政策,园区为员工提供了健全的福利制度、完善的文康设施、多元化的培训机制和广阔的发展砺练空间,努力为员工创造优良的工作、学习和生活场所,立志打造成为以“安康、稳定、发展”为核心价值的“幸福企业”。
  富士康太原园区一期、二期工程是山西省扩大对外开放和招商引资,优化产业结构,实现山西新的跨越式发展的一项重大成果。两期工程建设完工后,太原科技工业园总投资额将超过10亿美元,员工人数达到6.5万人。届时,秉承“长期、稳定、发展、科技、国际”的富士康太原科技工业园将成为全球最大的镁铝合金产品的科研和生产基地,并成为国内一流的标志性工业园区。而太原,将如郭台铭所言,成为未来世界的镁都。
  富士康龙城科技生活区为富士康员工的生活和居住区,园区建成后,将为吸引和留住高科技人才创造良好的环境,真正做到“富士则康,聚才乃壮”。
  太原厂区主要包含:SHZBG、IDPBG两大事业群为主,主要做镁铝合金产品的研发与生产,现在主要生产的为笔记本、手机等外壳生产!厂区位于太原经济技术开发区龙飞街1号

富士康科技集团为从事计算机、通讯、消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2013年居《财富》全球500强第42名。秉持“聚才乃壮,富士则康”的人才经营理念,富士康持续完善工作和生活环境,规划最具竞争力的激励奖励机制和福利保障制度,提供最具有成就感的职场发展平台,来迎接新生代产业工人踏上就业红地毯,通达幸福人生路。


  一、录用标准

  1、基本要求

  1.1 高中/职高/中专/中技毕业生

  1.2 男生身高1.60m以上,女生身高1.55m以上,裸眼视力0.6以上

  1.3 身体健康、心理健康并通过公司统一组织的体检。

  1.4 年满18-35周岁(含)且有正式二代身份证件。


  2、招聘岗位:质检,、品管、物流、检包、外观、机械加工、装配、品保、电镀、冲压、定长、铣床、抛光、机加,义勤、品保、组装、成型,挑修、企划,模具,生技、电脑成品测试等!(可自选岗位!)


  二、薪资福利待遇:

  2.1 新入厂技术自报到之日签订劳动合同,录用后,底薪2000元+加班费+绩效奖+奖金+每月补助=2800-3800元/月(加班工资依劳动法执行)。

  2.2 新入职员工试用期为三个月,试用期平均收入为2500-3500元/月/人。试用期合格者办理转正手续,依集团规定转正后进行三个月考核,合格者基本工资调整为2500-3500元/月,正常情况下考核期通过后平均收入为2800-3800元/月/人。

  2.3 公司提供员工宿舍

  2.4 公司园区内设有员工餐厅及商业街各种风味饭店,员工可自由选择进餐地点

  2.5 公司免费发放工衣,免费限时上网。

  2.6 公司每年定期高薪,对表现优秀的员工将予以晋升,公司每年根据员工表现及公司营运业绩发放年终奖金。

  2.7 入职后,公司依规定为员工办理集团自保,并从签订劳动合同之月参投社会保险(养老、医疗、大病、工伤、失业、生育),入厂次月办理投保业务。公司依法为工作满一年以上的员工参缴住房公积金。

  2.8 体检合格者由本公司统一安排办理报到手续(发放厂牌、工衣、安排宿舍等)。


  三、注意事项

  3.1 报到时需携带:行李、日常生活用品、笔、身份证(原件、复印件4份)、一寸红底照片8张。