晋城富士康招工标准要求

一：晋城富士康招工标准： 

   第一、 基本要求： 

       1、年龄：身份证年龄18周岁以上、40周岁以下。 

       2、身高:  男1.60米以上，女1.50米以上，符合机台操作要求 

       3、学历：初中以上学历（大专、本科学历要从普工做起，内部晋升）。 

       4、健康：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。 

    第二、 身份证要求： 

       1、 带第二代身份证原件 

       2、 必须在有效期之内（有效期不低于1个月）。 

    第三：以前入职过富士康的（含国内别的厂区） 

       1、正常辞职(办理正常辞职流程）的，需要1个月方可以再次面试入职 

       2、自离的人员（没有办理正常辞职流程）需要3个月可以再次面试入职 

二： 面试入职流程： 

       1.报名（现场和网上均可） 

       2.排队面试  

       3.填写招工作业单   

       4.录取个人资料 

       5.身份证验证  

       6.形体检查  

       7.面试    

       8.参加体检  

       9.分发资料 （期间手机会收到厂里发的工号宿舍号短信）  

      10.合格入职 

     每个流程都不可以缺少，网上报名后不要重复报名,要不然会直接影响入职。