晋城富士康招工标准要求
一:晋城富士康招工标准:
第一、 基本要求:
1、年龄:身份证年龄18周岁以上、40周岁以下。
2、身高: 男1.60米以上,女1.50米以上,符合机台操作要求
3、学历:初中以上学历(大专、本科学历要从普工做起,内部晋升)。
4、健康:身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。
第二、 身份证要求:
1、 带第二代身份证原件
2、 必须在有效期之内(有效期不低于1个月)。
第三:以前入职过富士康的(含国内别的厂区)
1、正常辞职(办理正常辞职流程)的,需要1个月方可以再次面试入职
2、自离的人员(没有办理正常辞职流程)需要3个月可以再次面试入职
二: 面试入职流程:
1.报名(现场和网上均可)
2.排队面试
3.填写招工作业单
4.录取个人资料
5.身份证验证
6.形体检查
7.面试
8.参加体检
9.分发资料 (期间手机会收到厂里发的工号宿舍号短信)
10.合格入职
每个流程都不可以缺少,网上报名后不要重复报名,要不然会直接影响入职。