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潍坊大型管业有限公司招聘普工100名

山东省潍坊市 100 6000-8000元

潍坊大型管业有限公司招聘普工50名

一、公司介绍

公司坐落于美丽的世界风筝之都—山东潍坊市,是国内塑钢管产品的发源地,是国内大口径防腐管道研发生产厂家,是高速公路钢护栏生产优质合作单位

二、岗位介绍及要求

一线工人主要负责钢管的打捆包装辅助工作,公司长年没有淡季,两班倒,只要男工(夫妻需要提前报备)年龄22-50岁,身体健康,服从管理,文化程度不限

三、工资及发放

 1、小时工:每小时22元,每天保底10小时,每天最少220元,每天平均11左右

 2、每月30号发放上个月工资,工资直接打卡(农业银行为主)

四、福利待遇

公司不定期发放生活用品,中秋节,春节等节假日发放福利

五、后勤服务

 1、住宿免费,6人间,水电均摊

 2、吃饭:白班提供一顿工作餐(超出部分自己需要自己付4元左右),夜班自理,每夜给8元餐补,直接打到工资里面

六、备注

工作不满7天无工资,离职走正常离职手续,以公司审批为准,旷离无工资,每月需自己承担80元保险费

七、入职须知:

1、入职准备身份证原件以及复印件2张

2、入职要求提供健康绿码,新冠疫苗最少打完一针


潍坊化工厂7000-9000招聘大龄包装工

潍坊滨海经济开发区 300 7000元-9000元

潍坊市制药厂包装工

7000-9000招聘大龄工

一、企业介绍

公司位于山东潍坊寒亭经济开发区,大型上市公司,主要生产除草剂,工序以包装为主。

二、公司要求

身体健康,能吃苦耐劳,年龄男18-55周岁,女18-50周岁,以男工为主,学历无要求,会写名字,认识小写数字和电子秤即可

三、工作内容:12小时两班倒,主要以产品包装为主:接料、封口、装箱、称重、码垛岗位

四、薪资待遇

1、3-5天为学习期,保底150元/天。

2、顶岗后计件,每天平均工资约250-280元左右,约综合工资7000-9000元,每月月底发工资

五、食宿条件

1、吃饭:福利餐厅(每个菜2-3元)象征性收费,每天餐补8元

2、住宿:公寓住宿,4-6人间,空调暖气齐全。

六、注意事项:

1.工作不满7天无工资,离职走正常程序,旷离无工资.

2、入职发放工作服和劳保鞋,费用200元自理.

3、入职需要准备:

A、身份证原件及复印件两张

B、提供本人健康码

C、山东省外提供24小时核酸检测报告

七、地址:山东省潍坊市


潍坊新能源汽车厂招聘工人100名

潍坊昌乐 不限 6000元-9000元

潍坊新能源汽车厂招聘工人100名

1、公司简介

公司致力于高科技环保型汽车座椅生产并与多家汽车生产商达成合作,是一家工人入职留人率超高的企业

2、岗位需求及工资

A.冲压工、悬点焊:工时高,月工时300以上,工作简单轻松,工资每小时21元+每小时1元餐补(22元/小时),每月约6500左右

B.机器人摆件工:前七天每小时20元,七天以后计件工资,每月约7000左右

C、座椅发泡工:计件工资,每月约7000左右

D、普工:每小时20元,月工时300以上,月6000以上。

3、公司要求18-50岁,只要男工,要求身体健康无疾病,无文化也可以,无纹身、无犯罪记录。

4、食宿条件:免费住宿,6人间,空调暖气齐全,水电费均摊;吃饭厂区有食堂,餐费自理

5、薪资发放:每月月底发放上个月工资,工资直接打到个人银行卡

6、备注

工作不满7天无工资,离职必须走正常离职手续,以公司审批为准,旷离有扣款,每月有80元保险费,自己承担

7、入职须知:

A、入职准备身份证原件、复印件2张

B、入职要求提供健康绿码,省外提供24小时核酸检测报告

8、公司地址:山东省潍坊市


潍坊大型纸箱包装印刷公司招聘

河北廊坊 50 5000元-7000元

潍坊大型纸箱包装印刷公司招聘

一、公司介绍

公司主要以包装印刷为主,主营书刊、纸箱和各种书籍的印刷,是一家大型的综合印刷企业

二、工作内容及要求:两班倒,负责成品的包装、点数、贴标等工作,工作简单易学,一天就能适应,男女各半(夫妻最好),年龄20--50岁,小学文化即可

三、工资及发放

1、男工:每小时20元

2、女工:每小时19元

3、工资直接打个人银行卡,每月30号发放上个月工资

四、后勤保障

1、厂内住宿,6人间,住宿免费

2、目前刚搬迁新厂,与外面餐厅公司合作送饭,中午饭免费提供

五、备注:工作不满7天无工资,离职必须走正常离职手续,以公司审批为准,旷离有扣款,每月有60元保险费,自己承担

六、公司地址:山东省潍坊市经济开发区




深圳比亚迪招聘信息

深圳 不限 3500-5000

比亚迪拥有汽车和新能源产业,产品包括二次充电电池、新能源、手机配件制造、液晶显示屏、汽车制造及汽车电子零部件等。员工总数超过20万人。

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一、招工要求:

1、16-38周岁,性别、学历不限,有无经验均可。

2、身体健康,无传染性疾病,持有本人二代身份证。

二、薪资福利:

1、基本工资2200元/月,加班按劳动法,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。每月250-270个工时,月收入4000-5000元。

2、每月22号准时发放上月工资。公司为员工购买相关保险。

3、员工伙食:公司有食堂,生活费补贴150元/月。早上3元(鸡蛋、面包、豆浆、炒粉、面条等可以任选3样加一份稀饭)。中午、晚上5.5元(两荤两素一汤),另提供自助餐。夜班人员另有夜宵补助。公司免费提供住宿,不扣水电费(水电费有额度,正常使用不会扣水电费),宿舍环境优越(如上图)。公司所有文体设施免费对员工开放,逢节假日及厂庆日都举办大型晚会、运动会,象棋比赛,卡拉OK比赛等活动。节假日免费发放奖品,礼品。

联系电话13242985915(微信同)

潍坊歌尔招聘信息

潍坊 不限 3500-5000

歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,主要从事微型声学模组、传感器、微显示光机模组等精密零组件,虚拟现实/增强现实、智能穿戴、智能音响、机器人/无人机等智能硬件的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了全球领先的综合竞争力。自上市以来,歌尔保持高速成长,年复合增长率达44.5%。

秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际一流客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。

歌尔研发布局全球。在美国、日本、韩国、丹麦、瑞典、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。

我们一起创造 We make it together !

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岗位职责:

工作内容:电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作。

工作待遇:试用期一个月,月综合收入2750-3150元,转正后月综合收入3200-4500元。

职业发展:作业员工作满6个月可内聘技师、品质检验员、统计员、班长、事务员等岗位。

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福利待遇:

1、工作满一年后有年功补贴,每年240元,缴纳五项社会保险,并投团体意外险;

2、车间四季恒温24-28度;

3、配置高标准的员工公寓,免费住宿,建有员工餐厅,超市,卫生社区,篮球场,健身中心,电子阅览室等生活及娱乐设施,配有当地派出所设立的警务室,保障全体员工的安全;

4、歌尔家园配有幼儿园、商场、美食等生活娱乐设施,解决员工后顾之忧;

5、每周至少休息1天,享受婚假、产假、年假、探亲假等带薪假期。

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岗位要求:

基本条件:年满16周岁,初中及以上学历,身体健康,符合公司录用标准。

报名热线13583611210

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深圳观澜富士康最新招聘信息

深圳观澜富士康 不限 4000-6000

富士康(深圳观澜厂区)招聘简章

一、 招聘标准:

项 目

基本要求

年 龄

18-45周岁

健康标准

身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病

2.招聘岗位:
a. 普工
b. 技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。
二、工作地点:
深圳厂区
三、薪资待遇:

入职报到签订劳动合同后,入职后每月1号厂区补助生活费直接存储于厂牌400元伙食补助,吃多少扣多少

  项 目

  底薪

综合工资(包含加班费)

  试用期月工资待遇(元)

  2300元

  4000-6000元

  考核后月工资待遇(元)

  2650元

  5000元以上

四、福利项目:

项  目

说    明

工作时间

1、工作时间:正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。2、加班时间:周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。

食    宿

1、标准就餐:每月400元,每天20元,吃多少扣多少,剩余发放工资卡,另提供特色餐饮。2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。

奖    金

发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保    险

1、公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障

休    假

员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培    训

1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会

晋    升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练 


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