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郑州富士康厂区普工、技工招工

河南省郑州市 不限 3000元-4000元

招聘岗位:
a.普工
b.技术工(有工作经验者,从普工报名,根据技术,由厂区分配工种)
薪资待遇:
试用期底薪1800元、月综合工资2600-3800元
试用后底薪2000元、月综合工资3000-4000元

工作内容
流水线作业(主要生产苹果手机、电脑等产品)。
工作时间
基本工作时间为每周5天每天8小时,超出时间为加班时间(一般每天加班2小时,一个月换班一次),按照劳动法发放加班费。白班8:30-20:30,中午吃饭、晚上吃饭、工作总共休息一个小时);晚班20:30-8:30,中间就餐和休息各1个小时。
工作环境
流水线工作环境,无特别穿着,不穿无尘衣(工作时不会感觉闷热)。恒温、恒湿的车间,无异味感。主要工作内容是生产精密零配件。
晋升空间
企业免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力。企业与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
如何转正
和企业签3年劳动合同,试用期3个月。

工作要求
年龄范围:男女生均要求18-35周岁。
性别要求:性别不限。
身高要求:男性身高160cm以上,女性身高150cm以上。
学历要求:学历初中及以上。
视力情况:无色盲,无色弱,矫正视力在1.0以上(相当于现在通用的4.9)以上,戴眼镜也可以。
其他要求
不能有纹身和烟疤(烟头烫伤的疤痕),禁止染发。无影响团体健康的传染疾病,身体健康,心理健康。
学过或者有机械/数控/制冷工作经验的优先。要求五官端正,为人诚实,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极上进。
入职须知
1、需要携带二代身份证,五张身份证复印件,五张一寸彩色照片,一支笔。
2、体检费50元/人。床上用品自备。

成都富士康厂区普工、技工招工

郫县高新西区合作路168号成都高新综合保税区 不限 3000元-4000元

一、成都富士康简介:

成都富士康科技集团是全球最大的专业从事平板电脑、手机、消费电子等3C产品研发制造的高新科技企业。未来几年内,富士康科技集团成都园区不仅产业领先,而且幼儿园、中小学、大型商场、影院、公园、医院、运动场馆等民生设施一应俱全,将成为一个绿色、环保、节能、智慧的新型科技城,成为10万成都富士康人安居乐业的幸福家园。

二、成都富士康招聘要求:

年满18周岁—42周岁健康男女,无裸露纹身,十指灵活,无色盲,无传染疾病,无高血压,体内无金属,女性1.5米以上,男性1.55米以上。初中以上文化,有无经验均可。正式有效身份证(过期、消磁、临时都不行)。

三、成都富士康招聘岗位:

技工/普工:

新员工由公司统一安排岗位,满一月可申请调岗。

四、上班时间:

每天工作8小时(白/夜两班制),白班:8点-17点,夜班:20点-凌晨5点,白班与夜班一个月倒一次班,夜班补贴15元/天。每周上5休2。

五、工资待遇:

1、底薪:试用期底薪1900元/月;3个月转正底薪2100元/月。

2、月收入=底薪+加班工资+补贴+奖金=3500元/月以上。每月7号发工资。

3、其他补贴:夜班补贴15元/天,岗位补贴0-600元,全勤奖100元/月.月度季度年终奖。

4、成都富士康生活:包吃。 有东西南北等各种口味。

5、成都富士康住宿:包住。公寓6人间,有独立卫生间,热水器,空调、电视 。

6、成都富士康加班工资支付标准:

周一到周五每天加班不超3小时,加班工资为平时工资1.5倍(17.3元/小时)。周末两天可以加班,加班工资为平时工资两倍(23.9元/小时)。国家法定假日加班,加班工资为平时工资三倍(33.2/小时)。

六、福利待遇:

1、享有国家法定假日(11天/年):工伤假、婚假、丧假、产假等假期(工作满一年以上者,每年5天带薪年假)等假期。

2、晋升机会:成都富士康是新建厂区,表现好的员工获得晋升的机会很大,晋升后收入将大幅度增加,表现优异者选送派赴国外工厂历。

3、年终奖:成都富士康招聘员工根据其一年的表现,将获得半个月到三个月工资的年终奖励。

4、成都富士康招聘录用人员直接在成都郫县厂区上班。入职即签合同并为员工购买社保、医疗、 生育、 工伤 、失业保险和住房公积金。另额外提供集团自保基金保障。

5、医疗:成都富士康厂内小病免费医疗。

6. 配套设施:成都富士康园区内开设银行、邮局、超市、社区康复中心、书店等,为员工生活提供便捷服务;免费洗衣服(鞋子、袜子、毛巾、内衣/裤除外)。 

7、工作环境:成都富士康厂区花园式建设,管理楼和车间中央空调。 

8、成都富士康免费提供各种管理、技能培训、开办在职学历教育班,技工学习机会,提升员工综合能力。


济源富士康厂区普工、技工招工

河南省济源市 不限 3000元-4000元

招聘岗位:
a.普工
b.技术工(有工作经验者,从普工报名,根据技术,由厂区分配工种)
薪资待遇:
试用期底薪1800元、月综合工资2600-3800元
试用后底薪2000元、月综合工资3000-4000元

工作内容
流水线作业(主要生产苹果手机、电脑等产品)。
工作时间
基本工作时间为每周5天每天8小时,超出时间为加班时间(一般每天加班2小时,一个月换班一次),按照劳动法发放加班费。白班8:30-20:30,中午吃饭、晚上吃饭、工作总共休息一个小时);晚班20:30-8:30,中间就餐和休息各1个小时。
工作环境
流水线工作环境,无特别穿着,不穿无尘衣(工作时不会感觉闷热)。恒温、恒湿的车间,无异味感。主要工作内容是生产精密零配件。
晋升空间
企业免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力。企业与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
如何转正
和企业签3年劳动合同,试用期3个月。

工作要求
年龄范围:男女生均要求18-35周岁。
性别要求:性别不限。
身高要求:男性身高160cm以上,女性身高150cm以上。
学历要求:学历初中及以上。
视力情况:无色盲,无色弱,矫正视力在1.0以上(相当于现在通用的4.9)以上,戴眼镜也可以。
其他要求
不能有纹身和烟疤(烟头烫伤的疤痕),禁止染发。无影响团体健康的传染疾病,身体健康,心理健康。
学过或者有机械/数控/制冷工作经验的优先。要求五官端正,为人诚实,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极上进。
入职须知
1、需要携带二代身份证,五张身份证复印件,五张一寸彩色照片,一支笔。
2、体检费50元/人。床上用品自备。

廊坊富士康厂区普工、技工招工

河北廊坊 10 3000元-4000元

招聘岗位:
a.普工
b.技术工(有工作经验者,从普工报名,根据技术,由厂区分配工种)
薪资待遇:
试用期底薪1800元、月综合工资2600-3800元
试用后底薪2000元、月综合工资3000-4000元

工作内容
流水线作业(主要生产手机准系统)。
工作时间
基本工作时间为每周5天每天8小时,超出时间为加班时间(一般每天加班2小时,一个月换班一次),按照劳动法发放加班费。白班8:30-20:30,中午吃饭、晚上吃饭、工作总共休息一个小时);晚班20:30-8:30,中间就餐和休息各1个小时。
工作环境
流水线工作环境,无特别穿着,不穿无尘衣(工作时不会感觉闷热)。恒温、恒湿的车间,无异味感。主要工作内容是生产精密零配件。
晋升空间
企业免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力。企业与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
如何转正
和企业签3年劳动合同,试用期3个月。

工作要求
年龄范围:男女生均要求18-35周岁。
性别要求:性别不限。
身高要求:男性身高160cm以上,女性身高150cm以上。
学历要求:学历初中及以上。
视力情况:无色盲,无色弱,矫正视力在1.0以上(相当于现在通用的4.9)以上,戴眼镜也可以。
其他要求
不能有纹身和烟疤(烟头烫伤的疤痕),禁止染发。无影响团体健康的传染疾病,身体健康,心理健康。
学过或者有机械/数控/制冷工作经验的优先。要求五官端正,为人诚实,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极上进。
入职须知
1、需要携带二代身份证,五张身份证复印件,五张一寸彩色照片,一支笔。
2、体检费50元/人。床上用品自备。

深圳比亚迪招聘信息

深圳 不限 3500-5000

比亚迪拥有汽车和新能源产业,产品包括二次充电电池、新能源、手机配件制造、液晶显示屏、汽车制造及汽车电子零部件等。员工总数超过20万人。

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一、招工要求:

1、16-38周岁,性别、学历不限,有无经验均可。

2、身体健康,无传染性疾病,持有本人二代身份证。

二、薪资福利:

1、基本工资2200元/月,加班按劳动法,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。每月250-270个工时,月收入4000-5000元。

2、每月22号准时发放上月工资。公司为员工购买相关保险。

3、员工伙食:公司有食堂,生活费补贴150元/月。早上3元(鸡蛋、面包、豆浆、炒粉、面条等可以任选3样加一份稀饭)。中午、晚上5.5元(两荤两素一汤),另提供自助餐。夜班人员另有夜宵补助。公司免费提供住宿,不扣水电费(水电费有额度,正常使用不会扣水电费),宿舍环境优越(如上图)。公司所有文体设施免费对员工开放,逢节假日及厂庆日都举办大型晚会、运动会,象棋比赛,卡拉OK比赛等活动。节假日免费发放奖品,礼品。

联系电话13242985915(微信同)

潍坊歌尔招聘信息

潍坊 不限 3500-5000

歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,主要从事微型声学模组、传感器、微显示光机模组等精密零组件,虚拟现实/增强现实、智能穿戴、智能音响、机器人/无人机等智能硬件的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了全球领先的综合竞争力。自上市以来,歌尔保持高速成长,年复合增长率达44.5%。

秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际一流客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。

歌尔研发布局全球。在美国、日本、韩国、丹麦、瑞典、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。

我们一起创造 We make it together !

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岗位职责:

工作内容:电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作。

工作待遇:试用期一个月,月综合收入2750-3150元,转正后月综合收入3200-4500元。

职业发展:作业员工作满6个月可内聘技师、品质检验员、统计员、班长、事务员等岗位。

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福利待遇:

1、工作满一年后有年功补贴,每年240元,缴纳五项社会保险,并投团体意外险;

2、车间四季恒温24-28度;

3、配置高标准的员工公寓,免费住宿,建有员工餐厅,超市,卫生社区,篮球场,健身中心,电子阅览室等生活及娱乐设施,配有当地派出所设立的警务室,保障全体员工的安全;

4、歌尔家园配有幼儿园、商场、美食等生活娱乐设施,解决员工后顾之忧;

5、每周至少休息1天,享受婚假、产假、年假、探亲假等带薪假期。

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岗位要求:

基本条件:年满16周岁,初中及以上学历,身体健康,符合公司录用标准。

报名热线13583611210

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深圳观澜富士康最新招聘信息

深圳观澜富士康 不限 4000-6000

富士康(深圳观澜厂区)招聘简章

一、 招聘标准:

项 目

基本要求

年 龄

18-45周岁

健康标准

身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病

2.招聘岗位:
a. 普工
b. 技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。
二、工作地点:
深圳厂区
三、薪资待遇:

入职报到签订劳动合同后,入职后每月1号厂区补助生活费直接存储于厂牌400元伙食补助,吃多少扣多少

  项 目

  底薪

综合工资(包含加班费)

  试用期月工资待遇(元)

  2300元

  4000-6000元

  考核后月工资待遇(元)

  2650元

  5000元以上

四、福利项目:

项  目

说    明

工作时间

1、工作时间:正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。2、加班时间:周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。

食    宿

1、标准就餐:每月400元,每天20元,吃多少扣多少,剩余发放工资卡,另提供特色餐饮。2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。

奖    金

发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保    险

1、公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障

休    假

员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培    训

1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会

晋    升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练 


深圳龙华富士康最新普工招工信息

深圳龙华 不限 4000-6000

一、 招聘标准:项 目

基本要求

年 龄

18-45周岁

健康标准

身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病

2.招聘岗位:

a. 普工

b. 技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。

二、工作地点:

深圳厂区


三、薪资待遇:入职报到签订劳动合同后,入职后每月1号厂区补助生活费直接存储于厂牌400元伙食补助,吃多少扣多少

项 目

底薪

综合工资(包含加班费)

试用期月工资待遇(元)

2300元

4000-6000元

考核后月工资待遇(元)

2650元

5000元以上

四、福利项目:

项 目说 明

工作时间

1、工作时间:正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。2、加班时间:周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。

食 宿

1、标准就餐:每月400元,每天20元,吃多少扣多少,剩余发放工资卡,另提供特色餐饮。2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。

奖 金

发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保 险

1、公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障

休 假

员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培 训

1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会

晋 升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练

咨询热线:13583556719(微信同)

咨询QQ:2367421979



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