为什么越来越多的年轻人不愿在工厂工作?制造业将何去何从?

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曾经的东莞号称世界工厂,不过近几年似乎不太景气,其中一个原因就是年轻人不愿意待在工厂工作,尤其是90后们。

那么问题来了,为什么越来越多的年轻人不愿在工厂工作?制造业将何去何从?

来看看网友们是怎么看的:

网友一:年轻人和制造业本来就是矛盾的

站在年轻人角度:互联网的原住民,要求多元化,喜欢新奇有趣的事物与环境,强调自由。

站在工厂角度:追求产品质量与生产效率,各方面制度繁杂,条条框框太多,强调约束,自由与约束本身就是一种冲突。

再来说制造业:

管理:依人为本,更多的考虑满足员工需求,通过满足员工需求达到提高产出提升效率的目的,更加前沿的管理理念

技术:引进先进的自动化设备替代重复性人工作业,减少用工数量,精益生产

制造更加优质的产品(定制化,令人尖叫的不可替代的产品)

网友二:制造业工人好多混日子

对于年轻人而言,正是叛逆、对世界充满好奇而探索的时期,追梦的年纪!而工厂却是养老的年纪,而且目前来说工厂就是一个大饭锅的模式!谁最老实肯干那就的肯干一辈子,多干一份子的!工厂里的钱就是一个耗时间的、耗青春的钱!每个管理者的想法就是不管你的效率有多高,只要工作时间长就开心!所以加班是常态,偷懒却成了好的对策!这样好同样的活还混了个加班费!

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网友三:待遇不高,社会地位低,和几十年前大不同

工人工资待遇低,社会地位低,工作时间长,工作强度高,工作环境差。哪有坐空调房,朝九晚五工作,工资高有一定社会地位,西装革履,动动手和嘴,靠脑力劳动的工作好?5/60年度为啥工厂火?那时工厂工资比机构啥高的多,工作时间和机关啥基本一样,社会地位也可以,现在呢?

网友四:没盼头,缺乏尊重,工资买不起房

没盼头:虽然现在有很多的晋升渠道,但是,无论是工资还是晋升层级,都不理想。感觉上还是一辈子在工厂,拿死工资干死活。没有以前那种做几年出来自己做师傅或者接活的希望。

缺乏尊重:在工厂里,得不到上级、厂里的尊重,出了状况经常遭到呵斥,放假出去与朋友吹牛皮,问自己做什么的,社会整体情况缺乏对工人尊重与保障。

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产业升级,是必然的的路径。只能走这条路,相信还在工厂的同学细心的能够留意到,越来越多的岗位正在被机器替代如:简单的打包装,大螺丝已经有很多的工厂正在引进机器人替代,复杂一些的:如焊接、喷涂等都已经有机器人在做。未来的时间,必然是机器逐渐替代简单的手工劳动。因此,在工厂的童鞋,危险了。

房地产对制造业的影响,房地产现在不仅在侵蚀着制造业,还在侵蚀着制造业上的工人。数以亿计的人口工作大半辈子,最终没有一个自己的窝。这是非常恐怖的事情。制造业升级,以及工人是否留在工厂,这个是一个很大的因素。


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