成都富士康面试流程

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   1.网上报名:按照格式要求,认真填写,经工作人员统一电话核实后,通知进入面试流程,告知须准备的证件材料; 
  2.填写信息:入场面试前填写“面试人员作业单”; 
  3.形体检查:主要检查四肢的灵活度,是否有烟疤、纹身,动作是否协调; 
  4.参加面试:做到言辞诚恳,态度端正,会背26个英文字母和简单的加减乘除运算,普工没有学历要求,如果有大专以上学历,也需从普工做起; 
  现场笔试:主要查看是否有心理不健全的心理测试,无文化科目测试; 
  5.身份证验证:主要验证是否曾经在富士康工作而离职、被开除等问题(如果消磁,你可以要求再刷一次,若确实不行,可到对面等待手工输入查明原因); 
  6.参加体检:正常入职体检,早上最好空腹,可以适量进餐,避免饮酒及进食油腻食物; 
  7.通知结果:以上事项通过后,领取厂牌,分配住宿; 
  8.上岗培训:一般三天,正式入职。

温馨提示:富士康招工不收取任何费用,任何收费均与富士康无关。

具体招聘详情可添加富士康招工网微信号(fskdgw)咨询入职事宜。