2016年富士康还招工吗_富士康的底薪2016年的_富士康现在还招人吗

招聘岗位


SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、品管、质检、仓管、物流、跟单员等。(对工作经验和学历没有太大要求,简单易学3—5天可快速上手)


三:薪资待遇:


月综合工资在3500-5500左右


工资构成=底薪+加班费+夜班津贴(每班10元)+生产旺季奖金200+全勤奖200+年终奖金(3个月工资)


绩效奖金:200-700元/月(视工作状态奖励)。


生产奖金:100-500元/月,全勤奖:200元/月。


季度奖金:300-500元。


平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍(按国家劳动法规定)。


加班计算方式:公司采用5天8小时工作制度,其他上班时间按照加班费计算工资。月正常班天数=365/7*5/12=21.75天,2000/21.75/8=11.49元(每小时工资),周一到周五加班费(每天3小时)=11.49*1.5=17.24元,周末加班费(单休11个小时)=11.49*2=22.98元。


正式工周一到周五每天工资=11.49*8+17.24*3=143.64元;周六工资=23*11=253元,周六周日可调休。


8、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳五险一金(个人缴纳30%,公司给缴纳70%)。


二、饮食、住宿和公司福利:


1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金;


2、公司提供工作餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头(主食免费)面包牛奶、每天会发放不同的水果等。(有清真食堂)


3、住宿——宿舍配有电视机,洗衣中心、空调和24小时热水供应、宽带等,独立阳台及卫生间,标准6-8人间。


4、免费提供工作服、工作鞋


5、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.


6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。


7、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;


8、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影。


三、招募要求:


1、无身体残疾、先天性疾病或者传染性疾病,无色盲色弱。


2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可),26个英文字母会背写,


3、二代身份证有效原件,不能过期。(临时身份证必须提前说明)


4、无纹身烟疤(烟疤纹身来电咨询),无案底。


5、年龄16-45周岁


四、培训与发展:


1、完善的管理晋升机制,为每一位员工提供丰富的发展空间;


2、针对优秀员工,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练;


3、对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。


    (一)、请登录富士康在线www.fskzgw.com报名入口认真填写个人信息,快速在线登记报名。

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