富士康员工享受基本工资待遇外还有什么福利

 在富士康,员工除了享有基本的富士康工资待遇以外,还会有什么额外的福利吗?想了解都有什么福利吗?请您继续向下看。


所有的福利待遇都包括哪些呢?富士康小编为您整理如下:


  基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。


  综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。


  年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。


  销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。


  奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。


  医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。


  退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。


  其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。


  休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。


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