富士康郑州科技园工会推职工“相亲相爱”活动

中工网讯(记者 闵亚平 通讯员 房心蕊  樊二民)“这是我的生日券和厂牌”、“你好,请问A类生日礼品什么时间发放”……每天到了中午和傍晚时分,富士康郑州科技园内各区域电视、LED大屏幕、电子公告栏都会循环播放职工生日礼包的领取通知。当天生日的职工会在工会办公室和各个区域的餐厅门口排起长队等待领取工会为自己准备的生日礼物。

  据了解。为工会会员过生日是富士康郑州科技园工会开展会员“相亲相爱”活动中的一项常规内容。会员生日到了,只要刷一下富士康郑州科技园工会微信公众号,凭自己工号及发放的生日礼品券,就可以得到一份属于自己的生日礼物。

  除此之外,工会小组长还会定期组织会员们参加各种娱乐活动,鼓励会员之间友爱互助;当工会小组获得荣誉时,园区工会会以喜报的形式将这份荣誉报送至每位会员的家中,让他们的家人一起分享成功的喜悦。与此同时,园区工会将职工子女的关怀也列入工会关爱范围。工会根据职工的子女的需求,开设“阳光假期”、“阳光朋辈”等公益活动。

  “职工之家建设关键在‘建’”富士康科技集团工会主席霍好勇介绍说,富士康郑州科技园工会会员“相亲相爱”活动在一定程度上推动了职工之家建设,也助推了集团工会整体工作的开展。

  据了解,近年来,富士康郑州科技园工会按照“温暖可信、安全可靠、解决问题”的建家理念,突出职工之家建设关键在“建”这个主题,建机制、带队伍、树形象,不断加大工会规范化建设力度。在加大硬件设施投入的同时,建立了职工工作生活台账,完善各项规章制度,编印了工会规范化建设制度体系。

  如今,职工之家建到了生产线上,每个车间都拥有职工休闲娱乐的场所,每条产线都悬挂的“工会服务信息牌”,着实做到“工会组织亮牌子,工会干部亮身份”;工会“78585”(请帮我帮我)员工关爱热线24小时为职工提供全方位服务。与此同时,落实工会干部“下基层大走访”机制,及时了解职工需求,先后创树了“关爱在身边,真情到一线”、“情系员工•欢乐公寓”、“工会干部走餐厅”等一大批工会工作品牌。

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