走进富士康，了解富士康 员工活动/办公环境/公司简介
公司简介
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发制造与渠道并重的高新科技企业。自1988年投资祖国大陆以来，带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了20余个科技工业园区及产业基地，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群。
作为全球最大的电子产业专业制造服务商，集团注重培育科技人才、创新发展模式，一直保持快速成长势头。
集团以“长期、稳定、发展、科技、国际”为经营宗旨，在祖国大陆扎根发展。秉持“人才本土化、人才科技化、人才国际化”的人才策略，每年向社会和各类院校招募德才兼备的人才，在工作历练、教育训练、选拔晋用等方面给人才以宽广的舞台。
聚才乃壮，富士则康。集团诚邀矢志筑梦的优秀人才加盟，与广大同仁勇跃新程、共创辉煌，做秩序与效率的创造者、财富与梦想的耕耘者、快乐与健康的拥有者!
企业文化
我们的经营理念：爱心、信心、决心。
我们的从业精神：融合、责任、进步。
我们的成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。
我们的文化特征：辛勤工作的文化;
负责任的文化;
团结合作且资源共享的文化;
有贡献就有所得的文化。
我们的核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。
员工关怀
守法经营
集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立了“五条保障线”：一、为员工购买国家法定社会保险;二、设立自保基金，为员工提供国家社保以外的补充保险;三、设立特困员工救济金，对患病或特困员工进行项目救济;四、设立员工互助基金，发扬“一方有难，八方支援”的精神;五、设立员工家属慰问金，将爱心延伸到员工的直系亲属。在富士康，“五条保障线”真正为数十万员工建立起了“老有所养，病有所医，有难必救”的全方位、多层次的保障体系。
薪酬福利
同时，在员工自愿的基础上，员工平时加班、周末加班、国家法定节假日加班可分别按照相应的标准领到公司支付的加班费。员工的辛勤工作能得到丰厚的回报，有突出贡献的优秀员工还有机会享受到配股、配房等待遇。
工作环境
为了增强员工的归宿感，集团斥巨资倾情建设配套齐全的设施，为员工营造良好的工作、学习及生活环境，提供衣、食、住、行、医、乐等方面的便利。同时，集团还非常关心员工的身心健康，每年都会定期对员工进行体检，并为员工搭建一个全方位心理健康服务平台，维护员工心理健康水平。
教育培训
集团还特别关怀员工的职涯成长。集团建立了一套完整、系统、科学的教育训练体系，鼓励全体员工“工作中学习、学习后工作”，通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效，努力创造人才成长的机会与施展才华的舞台。
社会奉献
富士康在追求茁壮的过程中，也积极为出口创汇、促进投资地的产业链发展、解决社会就业问题、培育人才、增加地方税收、共创和谐等方面做出应有的贡献。
集团长期致力慈善公益事业，多年来累计捐赠善款逾十亿元，惠及全国30多个省市区，并通过“残障人士就业工程”，积极探索解决助残社会难题;通过大范围的校企合作，创造了数以十万计的就业机会。
集团有一项“爱心工程”，它以“播种爱心·善尽责任·和谐社会”为宗旨，秉承“理解、尊重、关心、帮助、持续”的精神，积极推动“助老、助学、助残、助困、助洁”，达成“自尊、自信、自立、自强、自新”的社会新风尚，并以此感谢社会各界对富士康的长期关心支持，激励同仁感恩思源，善尽责任，扩大对社会的爱心回馈，共建和谐共处、扶弱济困、以人为本的社会环境。
“爱心工程”自启动以来，通过举办多方面的活动，取得了相当显著的成效，在社会上产生了广泛影响。
发展历程
2015年
位居《财富》全球500强第31位;
在云运算、移动终端、物联网、大数据、智能生活、智慧工作网络及机器人等七大领域深化布局;
菏泽科技园投产;
……
2014年
位居《财富》全球500强第32位;
集团在生态文明贵阳国际论坛2014年年会上举行新闻发布会，天人共美的富士康(贵州)第四代绿色产业园开始运营;
集团在六盘水(盘县)投资的前店后厂开业;
集团与山东省荷泽、临沂两地的投资合作项目在济南签约;
安庆科技园投资项目签约;
集团产业拓及生技、4G、电商等，与国际知名企业和高校展开战略合作，大力发展“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”产业生态链;
2013年
跃居《财富》全球500强第30位
奇美电子正式更名为"群创光电";
加快向"科技服务业"、人才培育工厂、"工→技→e贸"转型步伐;
……
2012年
跃居《财富》全球500强第43位
阜宁科技园、济源科技园、南阳科技园等基地开幕;
上海总部大厦奠基;
南宁沙井科技园一期工程投产;
……
2011年
跃居《财富》全球500强第60名
南宁沙井科技园一期工程启基，南宁高新园区项目投产;
长沙研发基地启动，衡阳科技园开幕;
晋城金匠科技园项目启动，"金匠中原计划"基本成型;
"巴西专案"启动，金砖鸿图再添南美风采;
……
2010年
位居《财富》全球500强第112名;
万马奔腾首家电器超市(旗舰店)在深圳龙华科技园正式开业，集团“万马奔腾”计划迈出重要一步;
郑州科技园隆重奠基，全面拉开集团挺进中原实现资源整合、产业升级的大幕;
富士康首届优秀基层员工颁奖盛典隆重举行，激励集团广大基层员工用青春和智慧引航炼星之路;
重庆与成都产业基地相继投产，标志集团西进策略取得重要成果;
科技转型取得丰硕成果，应邀参加重庆渝洽会、成都西博会、深圳高交会等重要展会，获得各方好评;
独家赞助上海世博会台北案例馆;
……
2009年
跃居《财富》全球500强第109名;
集团大陆厂区召开规模盛大的人才激励动员大会，人才本土化迈入快车道;
签约收购日系大厂设在墨西哥蒂华纳的液晶电视工厂，开辟消费性电子产业发展新局;
重庆、成都等产业基地开幕;
相继宣布牵手统宝光电、奇美电，向世界顶级面板大厂迈进;
……
2008年
跃居《财富》全球500强第132名;
浙江嘉善科技园、俄罗斯圣彼得堡厂等基地开幕;
……
2007年
跃居《财富》全球500强第154名;
江苏淮安科技园、河北廊坊科技园、湖北武汉科技园、辽宁营口科技园、河北秦皇岛科技园、江苏南京软件科技园开幕，越南(北江/北宁)投资启动;
……
2006年
跃居《财富》全球500强第206名;
天津科技园、印度金奈厂开幕;
首次成为全球第一大相机模块代工厂;
连续两年荣获中华英才网票选入围最佳雇主Top50;
……
2005年
首度跻身《财富》全球500强(居第371位)
深圳松岗厂开幕;
成为全球第一大手机代工厂;
获奇美通讯加盟，强化集团手机共同设计/开发(JDSM/JDVM);
获安泰电业加盟，集团正式进军汽车产业，迈向6C大道;
荣获美国财富杂志评鉴为全球最佳声望(Most Admired)标竿电子企业15强;
成为电子产业行为规范(EICC)成员，致力于推广企业社会及环保责任(SER);
成为全球惟一连续五年入列美国商业周刊全球信息百强前十名;
富士康国际控股有限公司(Foxconn International Holdings, FIH)在香港上市;
……
2004年
集团出口首度突破百亿美元
获国碁电子加盟，强化集团网通垂直整合能力;
首度成为全球第一大3C代工厂;
山东烟台科技园、深圳观澜科技园、上海富士迈厂、墨西哥华雷斯厂等基地开幕;
……
2003年
上海松江科技园、山西太原科技园、杭州钱塘科技园开幕
芬兰基地及墨西哥奇瓦瓦厂启用;
4月12日，胡锦涛主席视察深圳龙华科技园;
7月1日，温家宝总理视察深圳龙华科技园;
……
2002年
荣获远东经济评论为亚太区200大企业排名第2;
荣获亚元杂志(AsiaMoney)评鉴为最佳企业策略;
入列富比士(Forbes)杂志全球最佳500大企业;
欧洲营运总部暨制造中心在捷克帕尔杜比采(Pardubice)成立;
……
2001年
荣登台湾民营制造业第一;
荣获S&P标准普尔BBB评等;
北京科技园开幕;
……