富士康普通工人的工资有多少?

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富士康是中国最大的代工厂,每年都有无数年轻人进入工作,他们为工厂辛苦工作,换取赖以生计的工资。许多年轻人甚至在里面工作了好几年,那么他们现在怎么样了?

富士康普通工人工作三年,有多少人升职加薪了?

很多年轻人都是高中毕业,或者初中毕业就来到社会工作,而富士康作为一家正规的大企业,是不少人的首选。他们看中了富士康工作稳定,不拖欠工资,各种福利好。而富士康也需要年轻人来做流水线工作。

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不少年轻人18、19岁就在富士康工作了,有的甚至已经在里面工作三四年了,工作那么久,他们现在混得怎么样了。

做为普工,除非做事积极,会来事,跟领导们打成一片,不然升职加薪还是比较难的。一般普工进去都是员三级别,然后慢慢升。

级别可以靠时间慢慢升上去,但是职位可不是熬就能熬出来的。没看到在富士康有很多工作四五的的员工到现在还是普工一名,他们只升了级别,而没有升职位。

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即使级别升到员一,机会不好还是摆脱不了当员工的命,也只是熬成了老员工而已。工资可以比年轻人多点,也只是多一点点而已。对于大多数普工来说,升职对于他们机会不大,就算当一个小小的线长也需要机会,是需要争取来的。

每年都有不少年轻人在富士康熬成了老人,却还是普工一名,然后默默无闻的换个厂继续当着普工。

很想知道的,你们在富士康当普工多久了,升职了吗,能拿多少工资?

1评论

用户15491310703-24 14:16

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人人都说富士就压力大,工资也不高,千万不要去。但是每天都有很多年轻人进入到富士康打工,他们一个月能拿到多少工资呢?

富士康派遣工待遇差

富士康需要的人特别多,每天都有招聘,感觉永远也招不满人的样子。由于富士康员工的流动性很大,他们会将招聘进行外包,还有的就是内部负责招聘的员工与劳务派遣公司合作,他们都会以富士康的名义进行招聘。

而招聘进来的员工都是属于劳动派遣性质,待遇比正式员工差很多。

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派遣工是不买社保,五险一金的,但派遣公司会从你工资里面扣掉买这些的钱,相当于每月他会少给你几百。吃的一般,刷卡吃饭,卡里有钱,从你工资里预支,但每天只能刷20块,如果用多了,要付现钱,每天工作12个小时,有加班工资,不加班挣不了钱,算上加班一个月大概就3000左右。

很多年轻人由于经验少,或者正规招聘进不去,都会通过劳务派遣公司进入富士康公司,待遇很差。

正式员工工资也不高

一般来说,富士康在各大厂区都有直接招聘点,只要通过面试都可以正规进入富士工作,成为正式员工。

深圳富士康新进员工一般是2120的底薪,平时加班1.5倍,周末加班两倍。法定节假日三倍。一个月伙食费400块,厂里住宿100多水电费,三个月转正了底薪是2450。

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一个月下来,加班大多会是在50个小时左右,加班多一点的也就100个小时。扣除各种费用员工也就能拿到3500-4000左右,工资并不高。

所以一般有出路的都不会再进工厂坐流水线,但是对于10多岁的年轻人来说,流水线是他们目前赚钱都直接的方式了。


温馨提示:富士康招工不收取任何费用,任何收费均与富士康无关。

具体招聘详情可添加富士康招工网微信号(fskdgw)咨询入职事宜。