2017年烟台富士康最新招聘简章
富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工近100万人。
一、招工标准：
项 目
基本要求
学 历
初中及初中以上
年 龄
依法律规定16周岁以上均可
健康标准
身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病
二、工作地点：
三、薪资待遇：
项 目
底薪
综合工资（包含加班费）
试用期月综合收入（元）
1850
2500-3500
考核通过后月综合收入（元）
2050
四、福利项目：
项
说
伙 食
公司每月定额补助伙食费（储值于厂牌内）
奖 金
发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）
礼 金
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
保 险
公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障
休 假
员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
培 训
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
晋 升
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练
五、招募报名方式（因应聘者较多,愿意申请该岗位的最快捷报名方式有三种）：