郑州富士康寒假工招聘信息

郑州富士康招聘寒假工,郑州富士康寒假招聘,2018年郑州富士康寒假工招工信息:16-45周岁,男女不限,当天进厂,招工不收任何费用,谨防上当受骗!特别声明:不收取任何费用,谨防上当受骗。

郑州富士康面试要求如下:
一:郑州富士康招工标准:
第一、 基本要求:
1、年龄:身份证年龄16周岁以上、40周岁以下。
2、身高: 男1.60米以上,女1.50米以上,符合机台操作要求
3、学历:初中以上学历(大专、本科学历要从普工做起,内部晋升)。
4、健康:身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。
第二、 身份证要求:
1、 带第二代身份证原件
2、 必须在有效期之内(有效期不低于1个月)。
第三:以前入职过富士康的(含国内别的厂区)
1、正常辞职(办理正常辞职流程)的,需要1个月方可以再次面试入职
2、自离的人员(没有办理正常辞职流程)需要3个月可以再次面试入职

郑州富士康招聘寒假工
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二:工资待遇
1、试用期内基础工资1900元,综合工资2800-3500元,考核通过后基础工资2100元,综合工资3400-4500元。 2、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳保险。 3、免费安排宿舍,免费伙食(一日三餐,二荤一素晚餐有水果;周一四有牛奶);住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等) 4、过春节有年终奖,五一有绩效奖。 5、员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服; 6、每天工作8小时,周一至周五加班1.5倍工资,周六、日加班2倍工资,法定节假日加班以3倍工资发放,每月至少休息四天,春节休假。 7、小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院报销80%。 8、公司每半年进行薪资调整,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金。 9、富士康集团有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。

2018年郑州富士康招聘寒假工
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三: 面试入职流程:
1.报名(现场和网上均可)
2.排队面试
3.填写招工作业单
4.录取个人资料
5.身份证验证
6.形体检查
7.面试
8.参加体检
9.分发资料 (期间手机会收到厂里发的工号宿舍号短信)
10.合格入职
每个流程都不可以缺少,要不然会影响您的入职。


    (一)、请登录富士康在线www.foxconnytpg.com报名入口认真填写个人信息,快速在线登记报名。

    (二)、短信或微信发送;姓名、性别、身份证号码、联系电话、能参加面试的时间至13583556719(微信号同)。

    (三)、QQ在线发送;姓名、性别、身份证号码、联系电话、能参加面试的时间至QQ2367421979。


温馨提示:富士康招工不收取任何费用,任何收费均与富士康无关。

具体招聘详情可添加富士康招工网微信号(fskdgw)咨询入职事宜。