2018年富士康各厂区年后什么时候招工?

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料

开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2015年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.7%;2015年位居《财富》全球500强第31位。

2018年年后富士康全国各地厂区开招时间

廊坊富士康:2月21日(正与初六)

北京富士康:2月23日(正月初八)

贵阳富士康:2月21日(正月初六)

龙华富士康:2月23日(正月初八)

烟台富士康:2月22日(正月初七)

衡阳富士康:3月5日(正月十八)



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【招聘要求】年龄:18-40周岁(男女不限)健康标准:身体健康,心理健康,无传染疾病;会26个英文字母;

【招聘岗位】a.普工b.技术工(有工作经验者,从普工报名,根据技术,由厂区分配工种)

【薪资待遇】底薪1800-2500元,加班另计,月综合工资3500-5500元。

【工作时间】1、工作时间:正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。2、加班时间:周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。

【工作环境】流水线工作环境,无特别穿着,不穿无尘衣(工作时不会感觉闷热)。恒温、恒湿的车间,无异味感。主要工作内容是生产精密零配件。

【社保福利】按照劳动法为员工缴纳社会保险(五险一金)。员工工作一年以后享有优先底薪翻倍的机会。

2018在富士康是做什么工作?

【工作内容】流水线作业(主要生产苹果手机、电脑等产品)。

【工作时间】基本工作时间为每周5天每天8小时,超出时间为加班时间(一般每天加班2小时,一个月换班一次),按照劳动法发放加班费。

【如何转正】和企业签3年劳动合同,试用期3个月。

【晋升空间】企业免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力。企业与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。

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2018入职富士康有什么要求?

【工作要求】年龄范围:18-40周岁(男女不限)。身高要求:男性身高160cm以上,女性身高150cm以上。学历要求:学历初中及以上。视力情况:无色盲,无色弱,矫正视力在1.0以上(相当于现在通用的4.9)以上,戴眼镜也可以。

【其他要求】不能有纹身和烟疤(烟头烫伤的疤痕),禁止染发。无影响团体健康的传染疾病,身体健康,心理健康。会26个英文字母。

【入职须知】1、需要携带二代身份证原件(有磁,有效期以内),五张身份证复印件,五张一寸彩色照片,一支笔。2、体检费50元/人。床上用品自备。

在富士康工作有什么福利

【福利待遇】按照劳动法为员工缴纳社会保险(五险一金)。

【年终奖金】发放年终奖(1个月工资)。

【年休假】工作满1年员工,可享受带薪年假5天/年。同时还享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假等假日。

2018在富士康的食宿情况

【伙食情况】员工自费就餐:企业每月预充400元至员工厂牌,员工可用厂牌刷卡就餐或消费,刷卡消费金额按月结算,由公司从员工当月薪资代扣。

【宿舍情况】企业提供免费宿舍:8人一间房,公寓式房间,有独立洗手间、阳台、空调等。费用:员工每月只需缴纳住宿费每月110元/人,水电费是免费的。

富士康伙食图集

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应聘流程

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1、网上报名

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2、接听电话

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3、到达指定地点面试

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4、面试体检

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5、分配宿舍

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6、参加上岗培训

富士康对员工关爱

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温馨提示:富士康招工不收取任何费用,任何收费均与富士康无关。

具体招聘详情可添加富士康招工网微信号(fskdgw)咨询入职事宜。