深圳龙华富士康:福建省总工会领导调研

6月3日,福建省总工会党组书记、副主席丁文清一行8人,在深圳市总工会基层组织建设部副部长张凯军及办公室负责人陈海燕的陪同下,到深圳富士康园区工会展开基层工会改革创新和服务职工、维护职工合法权益等经验做法的调研工作。

深圳园区工会副主席杨嵩元带领丁文清副主席一行进行参观了会员工关爱中心、图书馆、职工大学和创客中心等工会战略阵地,并进行工作研讨交流。

福建省总工会就工会建设、员工维权问题在双方进行座谈会交流过程中进行了深刻的研讨,杨嵩元副主席向福建省总工会领导介绍了富士康科技集团的发展历程和工会组织建设,并详细解答了富士康工会的组织架构、工会主席的任免流程等问题。在此,杨嵩元副主席表示,富士康注重员工素质和技能提升,在素质技能提升层面有计划加强员工学历教育力度。同时,还要加强工会干部的业务水平,提升对基层员工的服务质量。并以富士康社会保障“5+2+1”体系为例,向福建省总工会领导阐述富士康不断完善职工关爱体系,尽心维护职工权益和对困难职工的帮扶活动。富士康工会还加强了“互联网+”工会平台的建设,透过微信公众号等其他平台在员工入会、普惠方面,搭建工会信息化、数据化的平台来服务企业、服务员工。

在听取深圳园区工会的工作报告后,福建省总工会党组书记、副主席丁文清对富士康深圳园区工会的工作给予了肯定,他指出了富士康工会整体工作做得不错,工會的宣传工作做的很到位,切身考虑到员工权益需求,宣传标语醒目,实时提醒工会员工自身责任,更好的为职工服务。并指出工会心理辅导室充足,能及时辅导解決员工心理问题,为员工減少心理压力负担,全面保护员工身心健康,在员工的维权方面也做了很多工作,不断完善对员工的维权政策。并且通本次座谈交流,学习了很多,同时也解答了以前对富士康的一些疑惑。


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