2017年深圳富士康招工简章——深圳富士康最新招聘信息

公司简介:

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。 

凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2013年进出口总额占中国大陆进出口总额的5%,旗下14家公司入榜中国出口200强,综合排名第一;2014年位居《财富》全球500强第32位。


一、招聘要求

工作要求: 

年龄范围:18-40周岁

性别要求:男女不限

学历要求:学历初中及以上。

视力情况:色弱、色盲者不予录用

无明显纹身、烟疤,无染发;品行端正,无不良违法犯罪记录;身心健康,无重大传染性疾病,(辞职/自离需满两个月)

二、正式工、工资待遇

工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

每工作2小时休息10分钟(记薪)。

加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

基本工资 

试用期工资2120元/月+加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴,转正工资2450元/每月,如果班次出勤满一个月,可拿到月综合工资4200-5800元。

加班费 

平时为标准薪资的1.5倍;周六/日为标准薪资的2倍;法定节假日为标准薪资的3倍。

三、小时工、工资待遇

临时工(部门任选)主要是生产IPHONE/IPAD零部件及成品组装;工作环境一流,设备先进,工作轻松;上班环境及宿舍都有空调,免费WIFI。

(1)符合富士康正式工招聘要求(要求略低),每月7号发工资,至少能做一个月;

(2)15元/H(岗位不同工价不同,不低于150元/天),全勤奖50元/月;新员工入职提供400元饭卡,免费提供住宿。正常上班工资:15元/H*260H+(其他福利)=3900-4420元/月;可预支工资200-300元/周。每个月7号准时发工资,和正式工同步。

(3)不需要扣五险一金(比正式工每月多出700元)

(4)可自愿转富士康正式员工。

(5)推荐朋友亲戚入职,可提供内部高额奖励。

其他奖金 

发放年终奖金   

工作提案改善奖金  

内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金

技能津贴:依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。

发放时间 

公司定于每月7日发放上月薪资。

晋升空间 

富士康每三个月进行薪资调整,表现优秀的员工,将会晋升为基础技术、管理干部。

公司有完善的训练体系﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会并设各类学历教育。

三、福利待遇

公司福利 

缴险标准:依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金(工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金)。

有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。

结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。

生育津贴:在职员工可享受一定额度的生育津贴。

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。