郑州富士康2016-2017年度寒假工招聘招工信息
郑州富士康寒假工招募政策:待定
郑州富士康寒假工接收时间:待定
郑州富士康寒假工需求人数:待定
【工作要求】 ◆年龄范围:18-40周岁 ◆性别要求:男女不限 ◆学历要求:学历初中及以上。 ◆身高要求:女1.50cm以上,男1.60cm以上 ◆视力情况:400度左右均可(色弱、色盲者不予录用) ◆无明显纹身、烟疤,无染发;品行端正,无不良违法犯罪记录;身心健康,无重大传染性疾病,无急躁、忧郁、注意力涣散、神情呆滞等症状;26个英文字母会读写。 【入职须知】 1、有效二代身份证原件及正反面复印件5张,1寸彩照5张,一支黑色水笔。 2、需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费50元入职报销。 【工资情况】 ◆综合工资3000-4000元。 【基本工资】 ◆试用期为1900元,试用期之后底薪为2100元。 ◆基本工资+加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。 ◆如果班次出勤满一个月,可拿到月综合工资3000-3800。 【加班费】 ◆正常工作时间:每周5天,每天8小时; ◆周一至周五加班时 间:15.5元/小时; ◆周六至周日加班时间:20.7元/小时; ◆每逢法定节假日加班:31.0元/小时。 ◆每个月加班不会少于60个小时,周一至周五每天加班不超过3小时,周末10小时。 ◆每个星期最多工作6天。 【其他奖金】 ◆发放年终奖金 ◆工作提案改善奖金 ◆内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金 ◆技能津贴:依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。 【发放时间】 ◆公司定于每月7日发放上月薪资。 【晋升空间】 ◆富士康每三个月进行薪资调整,表现优秀的员工,将会晋升为基础技术、管理干部。 ◆公司有完善的训练体系﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会并设各类学历教育。 【伙食情况】 ◆生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求。伙食(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一,四有牛奶)。 ◆科技园周边开设银行、邮局、超市、书店等。 【宿舍情况】 ◆提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间(免费洗衣服务),热水供应、电话、有线电视。 ◆宿舍配有保安、宿管24小时值班。 ◆员工宿舍为8人/间,宿舍设有空调,独立卫生间,独立阳台,环境好,有班车接送,24小时冷热水供应。 【生活费用】 富士康扣除生活费用总计400元(吃多少扣多少)。 【公司福利】 ◆缴险标准:依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金(工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金)。 ◆有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。 ◆结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。 ◆生育津贴:在职员工可享受一定额度的生育津贴。 ◆年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。 ◆发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。
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